我应该是属于那种不爱说话的人，偏内向。但不爱表达对我来说并没有使我的思想更深刻头脑更清晰。反而带来的是更多的弊端，比如内在的混乱，模糊。有的时候，说不清楚也代表着没想清楚，不清楚自己的感受和思维。如果真的把感受讲出来了，反而倒清晰了。外在的弊端就是和各种机会错过。我入职一年以来领导一直说我有学生思维，总是提这个词。今天我和师妹见面聊到这个，说学生思维可能就是一遇到困难就觉得是自己不够努力造成的，而且害怕权威者的同时又期待得到他的认可。我之所以感受到我表达欲的丧失，是在新同事来了以后，形成了鲜明的对比。她真的很会讲话，也很会工作。见多识广，积极汇报，情商也蛮高，和领导非常聊的来。我则很少表达，很少汇报，只顾闷头干活，想着只要我有好的结果领导自然会看到，事实是我想的很天真。我一个新人妄想闭门造车得出惊人的结果根本就不现实，只是自己给自己找了一个不想沟通的借口罢了。久而久之，结果自然是领导觉得我不够积极，甚至不知道我干了什么。由于我目前的工作都是在实验室里，远离领导，而另外两位做设计的同事在办公室，整天和领导坐在一起，会有很多沟通。其中一位每年绩效都拿最高档，目前看来这位新人也错不了。每天看着那位新同事大部分时间都在和领导沟通，聊的热火朝天深得领导赏识，有时甚至会扯到爱好和家事，工作上则下班到点就走，而我加班加点也没得到什么好的结果，心理难免会有不平衡。一度让我感慨，这个世界是外向者的。

我也不太具有闲聊的能力，这可能是知识储备不足够，或者说输入的很难转化为输出，没有任何观点的输出，更喜欢谈感受。我现在深感表达这方面的不足，再加上思维上总是很极端态度也比较高傲，不愿意接受一边学习一边汇报，总想着韬光养晦有朝一日再露一手，可自己的行动和能力又跟不上，这一日真是遥遥无期。所以多多思考并表达或许才是生存之道啊。

至于为什么不爱表达，是出于权威者的恐惧，害怕冲突。自己胆子比较小，就和从小的怕老师和家长是一样的。