打工人的周五，空气是新鲜的，心情是美好的，工作是轻松的。但还是不想让自己陷入周一就很down，周五就很happy这样的循环，想让每一天都同样的重要，还是说工作了几十年的人也一样会这样？哈哈哈

还记得上周一的时候，晨会散会后（该死的晨会什么时候能取消💢），组长从后面跟上我，说有一个事情要教给我，关于“雷达的抗干扰”，我手里已经有一件负责的任务了但是当他跟说：“感觉你比较适合”时，我还是稀里糊涂的接下来了。内心os: 我很适合是什么意思，我有能力做这件事？ 然后接下来的两周里，我发现组长并不是很care这件事，我就问他这件事和我手里正在做哪个事更优先，他说我手里的为重。所以关于抗干扰的事我除了做一个测试基本没啥进展。奇怪的是期间总有另外两个相关负责人来催我，甚至给我添加任务，可见我是底层牛马了，谁都可以来给我派个任务。不过让我不爽的是他们都只是单纯地派我去干个活去测试个什么东西，前因后果也不愿多讲，飞书添加了个任务后就没沟通了，一开始我问有没有什么原理方面的文档可以看，他们说没有。然后期间他们讨论这件事时也都是大佬之间的讨论，不会带上我。我自己的领导对这件事是旁观者的态度，不催不问。我潜意识里认为这不是一件可以让自己成长的事，他们甚至都没把我当作一个参与者，就还是每天汇报我本来的事。期间，那两个同事偶尔会突然来问我，一个 问我分析的怎么样了，我一脑袋疑惑，我还啥都没有。另一个一开始会过来问我在做什么，然后莫名其妙地和我讨论起了我原来做的事，不提他分配的任务，直到昨天我又见他过来找我领导聊那件事，我下意识地开始收拾包打算下班跑路哈哈哈，结果被他拦下了，问我那件事进展如何，我苦笑没什么进展，他说，你在做你手中的事对吧，我说对。然后他说这件事分配给另一个同事做了，因为她那边有程序可以复用。我说好。但是下班的路上心里一阵阵难过，怀疑起了自己的能力，也在意起了那两位同事的看法。自从被分派到这件任务时心里就被压着，我没做好的可能就是自己没主动去问这件事的前因后果吧，可能确实能力有限没法同时做两件事，过程中也没有及时反馈沟通，这件事双方沟通得稀里糊涂。不过，我也真心觉得，他们也就把我当个测试工，所以释怀了。很多事心有余而力不足，下次还是要对自己有一个准确的认知，忙不过来就别啥都接了，谁说我一定要方方面面都可以了。